Niek Blokland, ingénieur senior LCM
chez Zehnder depuis 2012
Je suis entré chez Zehnder après mes études, à l’occasion d’un stage de dessinateur technique, et je suis resté fidèle à l’entreprise depuis. Je peux y approfondir mes compétences techniques, j’ai de nombreuses possibilités de formation continue et je dispose d’une grande autonomie.
J’apprécie tout particulièrement les projets de développement de produits. En tant qu’expert technique, je peux progresser et perfectionner mon savoir-faire presque chaque jour. Même si j’ai intégré l’entreprise il y a plus de dix ans, il me reste encore beaucoup à apprendre. C’est extrêmement motivant de voir que chacun partage son savoir-faire avec les autres et que nous nous soutenons mutuellement. Cette culture d’entreprise fait progresser chaque individu et l’entreprise dans son ensemble.
Niek Blokland, ingénieur senior LCM
Zehnder est synonyme de solutions de pointe pour le climat ambiant dans le monde entier. Ce qui nous anime, c’est notre conviction intime que toutes nos actions améliorent le confort et la qualité de vie de chaque personne sur son lieu de travail ou à son domicile.
Nous savons que nos performances exceptionnelles ne sont possibles que grâce à l’engagement, à l’enthousiasme et à la passion de tous nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail motivant et qui a du sens, tout en appliquant continuellement nos valeurs de respect mutuel, de considération envers les autres et d’ouverture.
Qu’est-ce qui nous anime? Nous améliorer toujours et encore, ensemble.
Zehnder est synonyme de solutions de pointe pour le climat ambiant dans le monde entier. Ce qui nous anime, c’est notre conviction intime que toutes nos actions améliorent le confort et la qualité de vie de chaque personne sur son lieu de travail ou à son domicile.
Nous savons que nos performances exceptionnelles ne sont possibles que grâce à l’engagement, à l’enthousiasme et à la passion de tous nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail motivant et qui a du sens, tout en appliquant continuellement nos valeurs de respect mutuel, de considération envers les autres et d’ouverture.
Qu’est-ce qui nous anime? Nous améliorer toujours et encore, ensemble.
«Santé, passion et sécurité.»
«J’ai essayé d’évoluer vers un poste de cadre, mais pour l’instant, cela ne me correspond pas vraiment. C’est la raison pour laquelle je continue à me perfectionner en tant qu’expert technique. Dans 10 ou 20 ans, il se peut que j’évolue dans ma manière de penser et que je souhaite assumer davantage de responsabilités en encadrant des collaborateurs. Je suis convaincu que Zehnder me donnera cette opportunité.»
«Pour moi, le développement durable signifie qu’un produit donné offre une grande longévité et qu’il ne doit pas être mis au rebut. Pour gagner davantage en efficacité dans l’utilisation des ressources à l’avenir, j’intégrerais dans les produits encore plus de composants qui peuvent être facilement remplacés si une réparation s’avère nécessaire. En outre, il est tout à fait pertinent d’employer des matériaux recyclés et respectueux de l’environnement.»
Qu'est-ce qui rend nos collaborateurs heureux dans leur travail, qu'est-ce qui les motive et que souhaitent-ils pour l'avenir ?
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